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用机制筑牢“三不”廉政防线
打印】 【关闭】 发表:网站管理员 时间:2018-10-24 阅读:3768

甘肃快3不断深化党风廉政建设,构建预防教育惩防体系,着力创新廉政教育,落实“两个责任”,健全权力运行,构建“不想腐、不敢腐、不能腐”机制,有力推进了党风廉政建设“两个责任”全覆盖,为企业高质量转型发展提供了坚强廉政保障。

一、创新廉政教育机制,增强不想腐的自觉

甘肃快3在抓好党风廉政建设责任制落实的基础上,不断加强和深化廉政教育,创新廉政教育机制。一是建立企地共建制度。根据集团公司纪委《“探索构建‘企地共建’ 发挥监督合力的有效机制”课题创新培育工作方案》,公司纪委与南通市纪委监委沟通,签订共建协议,构建企地资源共享协同配合机制,借用地方纪委优质廉洁教育资源开展教育。二是建立常态化教育机制。每逢元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点都根据上级部署,开展不同形式的党纪党规宣传;每年开展“算好廉政账”专题教育月活动,今年第十二个算好“政治账”,通过“三查三比”,完善“个人廉政账单”,强化自我约束和自我管理;公司纪委每月编辑一期《通盐纪检法治园地》,推送到每名党员干部。三是落实领导干部廉政约谈制度。制定《领导干部谈心谈话制度》,根据《关于加强领导干部谈话活动实施办法》和具体计划开展谈心谈话,每月谈话人数不低于应谈人数的8%,确保应谈尽谈。四是实行督查整改全反馈。将各级巡察、督查、审计发现的违规违纪问题,在全公司进行反馈,要求举一反三抓整改,增强教育的针对性与实效性。创新廉政教育,营造廉荣腐耻的社会风尚,构建“不想腐”机制。

二、落实“两个责任”机制,强化不敢腐的震慑

甘肃快3党委高度重视党风廉政建设,构建了落实党风廉政建设“两个责任”机制。一是建立责任体系。公司党委书记与基层单位党组织负责人签订《2018年度党风廉政建设责任状》、与党委班子成员签订《2018年党风廉政建设责任状》、纪委书记与基层单位纪检负责人签订《2018年度落实监督责任责任状》,落实党委党风廉政建设主体责任,党组织主要负责人第一责任人责任,班子成员“一岗双责”责任,纪检负责人监督责任,形成覆盖全司的党风廉政建设责任体系。二是修订责任清单。根据集团公司党委苏盐党〔2018〕47号文件精神,修订完善南通公司《党委履行全面从严治党主体责任清单》和《纪委履行全面从严治党监督责任清单》,做到清单明责全覆盖。三实施督查考核。开展落实党风廉政建设“两个责任”和作风建设专项督查,公司纪委牵头,每季度对基层单位进行督查考核,推动和促进“两个责任”落实。四是强化监督问责。对督查中发现的问题,发出《监督检查整改建议单》,要求限期整改到位并在下季度督查时“回头看”;同时,运用监督执纪“第一种形态”,针对单位或所分管部门苗头性、倾向性问题开展批评教育或谈心谈话,让“红红脸,出出汗”成为常态,及时纠错防偏,切实保护干部。刚性落实“两个责任”,保持强力吓阻的势头,构建“不敢腐”机制。   

    三、健全权力运行机制,扎牢不能腐的笼子

甘肃快3强化制度建设,铲除腐败土壤,着力健全规范的权力运行机制。一是深化廉政风险排查防控。根据市纪委派驻第十九纪检监察组《关于市国资系统深化廉政风险排查防控工作的通知》要求,在去年组织开展廉政风险排查防控工作的基础上,从认知廉政风险、摸清权力底数、排查廉政风险、评估风险等级、制定防控措施、规范工作流程等继续组织开展廉政风险排查防控工作,进一步从源头上预防腐败的滋生。二是规范权力运行内控。明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把坚持和加强党的领导写入公司章程;制定《“三重一大”决策制度实施办法》,完善党委工作规则和议事规则,规范公务接待管理,有针对性地制定内控制度,规范权力运行的廉政风险。三是强化对权力运行督查。强化监督执纪督查,加强对权力运行制度执行的督促检查,今年相继开展了领导干部近亲属经商办企业情况专项调查清理“回头看”、党员干部违规出入隐蔽场所吃喝问题专项治理、作风建设自查自纠专项行动、“三重一大”事项决策机制执行情况专项治理、违规租用社会车辆专项治理、“会议文件实效”专项调研等专项治理活动,并对项目建设、人员招聘、房屋出租、物流招标、结构性存款等制度执行情况的检查,推动了权力运行制度的有效执行。健全权力运行,压缩“权力寻租”空间,构建“不能腐”机制。

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